نکات مهم برای استخدام پرستار سالمند

با افزایش روز افزون جمعیت، نیاز به مراقبت های پزشکی به ویژه پرستاری یکی از شغل هایی است که به طور چشمگیری در حال افزایش است. در حال حاضر به نظر می رسد میزان عرضه در این رشته نسبت به تقاضای آن کمتر است.  همچنین در این بین استخدام پرستار سالمند آگاه، متعهد و دلسوز برای ارائه مراقبت با کیفیت و حفظ کرامت کهن سالان بسیار مهم است.

هنگام ویزیت و معالجه بیماران، پرستار حرفه ای و با استعداد می تواند بدون دردسر با بیماران ارتباط برقرار کند. به همین سبب استخدام پرستار حرفه ای هم برای یک مجموعه پزشکی و هم برای خانواده ها مساله مهمی تلقی می شود.

در این مطلب در استخدام پرستار سالمند مناسب برای مجموعه پرستاری و یا در خانه جهت پرستاری از والدین یا عزیزان کهن سال به شما کمک خواهیم کرد.

نحوه استخدام پرستار سالمند

در صورت استخدام پرستار سالمند ، ابتدا نیازها و محدودیت های بیمار را شناسایی کنید، از جمله لیستی از علاقه مندی ها و چیزهایی که دوست ندارد را آماده کنید. انتظارات خود را ارزیابی کنید و توصیه های پزشک را مرور کنید.

در مرحله بعدی لازم است که پرستار، برنامه ها و نیازهای خود و بیمار را مشخص کند. از جمله ساعات کاری خاص، مسئولیت ها، نیازهای بیمار و دارو ها و چیزهای دیگر را مرور کند و چیزهایی را به کارفرما ارائه دهد مثل مدارک تحصیلی، سابقه کاری و منطقه زندگی.

چالش های استخدام پرستار در منزل

انتخاب پرستار می تواند چالش های زیادی را به همراه داشته باشد. اول از همه بررسی کنید که آیا آن ها از راه دور خدماتی را ارائه خواهند داد؟ آیا فرد سالمند می تواند در خانه تنها باشد یا نیاز به نظارت مداوم دارد؟ (بیماران مبتلا به آلزایمر به مراقبت شبانه روزی نیاز دارند)

در مرحله دوم نیازهای بیمار را بررسی کنید. آیا برای حرکت به کمک نیاز دارد؟ برای استفاده از ویلچر به کمک و آموزش احتیاج دارد؟

خیلی طبیعی است که شما به پرستار با شرایط خاص احتیاج داشته باشید کارشناسان ما در مرکز خدمات پرستاری عاطفه آماده پاسخ گویی و دادن مشاوره به شما برای استخدام بهترین پرستار هستند.

الزامات معمول برای پرستار

برای استخدام پرستار، دانش و تخصص در زمینه پرستاری و سالها تجربه بهترین ویژگی محسوب می شود. مطمئن شوید که فرد متقاضی دارای گواهی نامه کار مناسب و بیمه می باشد و برای مدت زمان درمان بیمار در دسترس است. نکته مهم دیگر این است که تکلم به زبان سالمند یک مزیت به حساب می آید.

خلاصه

برای استخدام پرستار سالمند لیستی از نیازهای خود و سالمند و همچنین مدارک بیماری جهت ارزیابی بیمار را تهیه کنید. ساعات کار را با پرستار هماهنگ کرده و مسئولیت ها را به او توضیح دهید. بر اساس دانش پرستار، شخصیت و رفتار مسئولانه و قابل اعتماد، یک پرستار آموزش دیده استخدام کنید.

نکته پایانی

اگر شما به عنوان یک پرستار یا بهیار فعالیت می کنید یا علاقه مند به نگهداری از کودکان و پرستاری از سالمندان هستید و در این زمینه سابقه کاری یا مدرک دارید این مرکز جهت تکمیل کادر پرستاری خود از شما دعوت به عمل می آورد، با ما تماس بگیرید.